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人才战略
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人才战略

发布者:admin     作者:    来源:   发布时间:2017-01-12 15:37:26

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        “以人为本,尊重人才,搭建平台,共同发展,得人心者得天下,得人才者赢未来。”

 

 

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         招聘或培养适合岗位发展要求的人才,推动公司向专业化、科技化发展。打造一支高素质、高技能和高度团结的“拉斯维加斯团队”,创建促进优秀人才不断脱颖而出的拉斯维加斯文化和人才培养机制。

       构建科学化、现代化的拉斯维加斯人才工作体系,形成有利于拉斯维加斯员工成长成才的体制机制环境,实现拉斯维加斯人才工作的可持续健康发展。

 

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          公平竞争,不拘拉斯维加斯、机会均等、任人唯贤

        1、知人:了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潜力。
        2、容人:创造宽松环境,使人心情舒畅,不求全责备,允许改进自律。
        3、用人:为每个员工提供施展才能的舞台,创造学习、发展、升迁的机会。
        4、塑人:倡导员工以诚待人,与人为善,宽容人、体谅人,团结协作,敬业乐业、忠于职守,与公司共荣辱。

 

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